Компьютерные программы для психологического тестирования профессионально-значимых качеств

Директор НИИОТ
Замигулов Евгений Анатольевич
+7 (343) 372-25-47
zamigulov@iotekb.ru
Отправить заявку
Человеческий фактор в проблеме профессионального риска
Основой охраны труда в настоящее время является принцип управления профессиональными рисками, источником которых может являться опасное поведение работника. Многочисленные данные свидетельствуют о том, что около 70% всех травм и несчастных случаев приходятся на долю так называемого «человеческого фактора».

НИИ охраны труда в г. Екатеринбурге на основе результатов многолетних исследований по оценке влияния «человеческого фактора» на безопасность труда,  разработал компьютерные программы, позволяющие учитывать различные аспекты поведения человека с целью снижения производственного травматизма. 
Психофизиологическое тестирование водителей автотранспорта (программа "Водитель").
Безопасность дорожного движения напрямую зависит от высокого уровня развития профессионально важных психофизиологических качеств, таких, как глазомер, быстрота реагирования, устойчивость внимания и других.

Наша программа позволяет установить уровень развития этих качеств для разработки превентивных мер по повышению безопасности дорожного движения.

 Узнать подробности 

Оценка поведения работника как фактора профессионального риска (программа "Надежность").
Индивидуальные психологические характеристики играют важную роль в поведении человека. Определенные личностные качества способствуют соблюдению всех норм и правил безопасной работы, а другие, напротив, позволяют ими пренебрегать. Последние формируют так называемую «группу риска». Их определение на основе психологического тестирования поможет проводить целенаправленную работу по повышению безопасности труда.

 Узнать подробности 

Оценка деловых и личностных качеств руководителя (программа "Руководитель").
Мастер (бригадир) и другие руководители, находящиеся в непосредственном контакте с работниками, являются ключевыми фигурами, обеспечивающими безопасность труда на руководимом ими участке работы.

Программа оценивает ряд ключевых характеристик, позволяющих руководителю формировать положительный психологический климат в коллективе, что в свою очередь влияет на безопасность труда.

 Узнать подробности 


Оценка работниками социально-психологических характеристик руководителя (программа "Социум").

Наши исследования показали, что степень групповой интеграции и сплоченности в коллективе, удовлетворенности взаимоотношениями с коллегами и руководителем существенно влияют на уровень травматизма.

Результаты, полученные с помощью программы, характеризуют социально-психологический климат в коллективе.

Получаемые данные основаны на анонимном опросе самих работников и поэтому характеризуются большой степенью объективности.

 Узнать подробности 

Анализ причин нарушения правил охраны труда (программа "Анкета").
Планирование мероприятий по охране труда невозможно без анализа причин нарушения норм и правил безопасного поведения работников (экономия времени и сил, привыкание к опасности и многое другое).

Результаты анкетирования помогают построить не формальную, а реальную систему охраны труда с определением соответствующих приоритетов.

 Узнать подробности 

Отправить заявку
Прикрепить документ
Директор НИИОТ Замигулов Евгений Анатольевич
Тел.: +7 (343) 372-25-47
Эл. почта: zamigulov@iotekb.ru